案情简介：柳某在某一公司工作三年多，公司一直未与其签订劳动合同，一直未给其购买社会保险，另公司未依法支付其节假日的加班费。由于公司的行为侵害了柳某的合法权益，于是柳某要求公司依照劳动法给予其经济补偿，但遭公司拒绝。后柳某找到本所律师，要求本所律师为其代理此次劳资纠纷。
本所律师了解案情后，在征得柳某同意后向柳某所在的公司寄发了律师函，告知公司负责人公司存在违法劳动法的行为、依照劳动法应当给予柳某的补偿数额以及本所律师保留根据柳某的授权追究公司法律责任的权利等。公司负责人在收到本所律师寄发的律师函后，当天就找柳某协商，并答应给予柳某一定的经济补偿、为柳某缴纳社会保险、为柳某提高工资标准等。柳某在听取本所律师意见后，同意与公司和解。
目前，柳某已经拿到公司支付的经济补偿金，一场劳资纠纷成功得到化解。
